はじめに
さくらインターネットの仲間たち、彼らは社内でどんな風に振る舞っていると思いますか？
今日は、そんな彼らのユニークな一面や特徴を楽しみながらご紹介してみたいと思います。
声がでかい
政治力ではなく、実際に声がでかい！
まるで元気そのもの。始業はだいたい9:30、でもその時点ですでにデカい。
お酒でも入っているのかな？（冗談ですよｗ）
でもね、そんなデカい声から元気をもらえるんですよね～。
物腰が柔らかい
最初は「ヤバい、何考えているのか全然わからねぇ～！」って思うこともありました。スミマセンｗ
でもミーティングや会話を通じて、「あぁ、結構色々考えているんだなぁ」とか、議論がヒートアップした時には最後まで話を聞いて、双方が納得する折衷案を出してくれるんですよ。
そう、話を最後まで聞いてくれるおかげで、こちらも話しやすくて。
めっちゃ助かっています。
熱すぎるくらいに熱い
さくらインターネットの仲間たちは何かしら熱くなれるものを持っています。
例えば、エンジニアが好きな技術について語りだすと、まるでマシンガントーク。
質問すると10でも100でも答えてくれるし、「聞いてないことまで教えてくれる笑」。
それってなんか、子供が学校での出来事を「あのね、あのね」って話してくれる感じで、なんだかニコニコしちゃうんですよね。（オレは独身だけど）
そんな熱量を見せつけられると、こっちまで熱くなれちゃうんだよなぁ～。
ありがたい。
世話焼き
さくらインターネットではSlackを導入しており、その日のTODOやつぶやきのような投稿をしたりします。
誰かに聞くわけでもなく、「〇〇がうまくいかねぇ～」とつぶやくと、サッと現れて「こうやるといいよ」と教えてくれるんですよ！
（どんな検索機能を使ってるんだろう、毎回思っている）
そんなサポートを受けると、自分もやろうって思えて、実際にやってみるとそれが広がって部署を超えた連帯感のようなものに繋がっている気がするんですよね～。
イイネマン
何にでもサムズアップ！
何にでもは言い過ぎかもしれないけど、だれかの「これやりたい」に対して「いいね」とか「やろうぜ」とポジティブなスタンプが大量に付く。
仮にイマイチなものであっても「とりあえずやってみよう」とか、「ここがネックだけど、こうしたらうまくいきそうだよね」という前向きな意見がもらえます。
前向きな意見をもらうと、モチベーションが高いまま行動に移せるし、失敗しても次に繋げようって思えるんですよねぇ～。
さいごに
さくらインターネットってこういう人たちに支えられているんだなぁ～というのが分かってもらえたら幸いです。
いい職場でしょ？