はじめに
こんにちは、ジュニアエンジニアの清水です。
この記事では、私が下半期の目標の一つとして設定した「仕事の進め方評価アンケート」の取り組みについて、共有します。
この取り組みは、どのような仕事にも適用可能で、成長のために大事な知見を得られたので、ぜひ読んでいただきたいです！👍
仕事の進め方評価アンケートの説明
では、仕事の進め方評価アンケートとは何なのかを紹介していきます。
背景と目的
私の目標は、自立駆動してチームに貢献することでした。以前は、指示に従って業務をこなすことが多かったため、自分で考えて行動し、チームへの貢献を目指したいと考えました。
この目標を達成するため、仕事の進め方の評価を可視化し、フィードバックを基に早期の成長を図るために、仕事の進め方評価アンケートを導入しました！
アンケート内容
仕事の進め方評価アンケートは私のタスクが完了する度に、仕事の関係者に私の仕事の進め方はどうだったかフィードバックをもらうためのアンケートです。タスクごとにフィードバックをいただくことにより、私の仕事の進め方について良い点や改善点が即座に得られて、次のタスクに活かすことができます！
実際に、下半期に取っていたアンケートの項目は下記になります。
- 評価対象の仕事内容
- 自立駆動してチームに貢献できていたか、5段階で評価
- フィードバックコメント
シンプルですが、私の仕事の進め方に対する評価を可視化でき、フィードバックをもとに改善点が見つかり、早く成長できる内容になっています。
振り返り方法
フィードバックは、KPT (Keep, Problem, Try)に分類し、Notionに記録しました。
また、上司とは2週間ごとに振り返りを行い、改善策を決定しました。
これにより今後のタスクにおいてより自立駆動できるように成長できます!
仕事の進め方評価アンケートの実施結果
実際にアンケートを実施して得られたことを共有していきます！
フィードバック内容
アンケートからは、肯定的なフィードバックとともに、コミュニケーションやタスク管理に関する貴重な改善提案を受け取りました。これらのフィードバックは、私の成長にとって非常に有益でした。
実際にフィードバックコメントをいただいたタスクについて、以下のようにKPTに分類しました。
アンケートにご回答していただいた上司、同僚、後輩に大変感謝しています！🙏
改善と成長
フィードバックを受けて、私は特にコミュニケーションスキル、タスク管理能力、および技術力の向上に焦点を当てました。定期的なフィードバックの振り返りが、自己反省と目標設定を効果的に進めるための貴重な機会となりました。
ここでは、具体的なタスクにおける振り返りの例をいくつか紹介します。
脆弱性対応タスク：初めて扱うサービスの修正と実装に自立して取り組んだことが評価されました。また、日々の進捗報告を通じてコミュニケーションの質を向上させることに成功しましたが、コードの可読性について改善の余地があるとの指摘を受け、技術的な理解を深めました。
WOVN翻訳対応：仮説を立てる力やコーチングを受ける機会が多いとのフィードバックを受けて、具体的な改善策に取り組み、自立してタスクを遂行できるようになりました。
負荷試験：責任を持って取り組んだものの、実行背景の理解や相手目線でのアウトプットに改善の余地があると感じました。これを受けて、タスクの意図を深く理解し、常に相手の立場に立ったコミュニケーションを心がけるようにしました。
各種問い合わせ対応：プロダクト改善において既存の処理にとらわれず、より良い解決策を考えることや、知識と情報を充実させる必要性を指摘されました。これを機に、知識を広げ、プロダクトを改善するための自発的な思考を強化しました。これらのフィードバックを活用して、その後の問い合わせ対応で積極的な姿勢と迅速な対応、コードの早期調査・修正を実現し、肯定的な評価を増やすことができました。
これらの改善を通じて、技術的スキルだけでなく、コミュニケーション能力やタスク管理能力も向上し、自立駆動してチームに貢献できるようになったと感じています。
学んだ教訓
この取り組みを通じて学んだ最も大切な教訓は、フィードバックの価値と継続的な改善の重要性です。フィードバックを真摯に受け止め、具体的なアクションに落とし込むことで、目に見える形での成長を実感できました。また、自分一人では気付かなかった視点や改善点が明らかになり、それらを改善することで、より効率的に、かつ質の高い仕事をすることができるようになりました。
まとめ
この取り組みを通じて、自立駆動してチームに貢献する能力を大きく向上させることができました。今後は、この経験を活かし、さらに高いレベルでの自立駆動を目指していきます。また、今回学んだフィードバックの重要性を忘れずに、常に自己反省と自己改善を続けていきたいです！
おわりに
仕事の進め方評価アンケートを実施し、フィードバックを基に成長するこの取り組みは、私にとって非常に価値のある経験でした。この記事を通じて、同じように成長したいと考えている人に少しでもインスピレーションを与えられれば幸いです。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました！