はじめに

私は新卒未経験でエンジニアとして就職し、現在2年目です。
主に業務システムの開発や保守開発を行っています。
最近ゆるく転職活動をしており、その際の面接で聞かれた質問内容についてアウトプットしようと思います。

履歴

MVCモデルとは
DAOとは
トランザクションとは
CI/CDツールと、それを利用する利点とは
Gitの利点とは
好きな言語とその理由は？
⇒ その言語の特徴をきちんと把握しているかを見ているのではないかと思います。
AWSで知っているサービスは？
DBのテーブル設計の手順は？
DBのデータ移行で気を付けることとは？
⇒ やったことがなかったので、想像で答えていいよとのことでした。
　今後携わりそうな業務に関するアンテナも張っておかないとなと感じました。
IoTとは？身近なものにはどのようなものがある？

現在まで携わったプロジェクトの概要（システムの内容、プロジェクト規模、自身の担当を含めて）
⇒ プロジェクトがどういう位置づけか理解し、盛り込むと好印象でした。
現在までで使用したことのある言語やフレームワークは？
詳細設計で気を付けていること
製造で気を付けていること
テストケースを作る際に気を付けていること
保守開発時に心掛けていること
製造が完了した状態とは厳密にどんな状態？
分からないところがあった場合、どのように解決してきた？
他のチームと一緒に仕事をする際に気を付けていること
リーダーとして納期に間に合わない場合どのような対応をする？
タスクが複数ある場合、どのように優先順位をつける？
業務で失敗をしたことと、それをどう乗り越えた？
業務で難しかったことと、それをどう乗り越えた？
業務でリーダーシップを発揮した経験は？
⇒ 研修でリーダーを務めたことがあると答えました。
　すると、それに対して「どのようなフィードバックをもらったか？」とも聞かれました。
業務で新人教育や、新しい技術の教育を行った経験は？
自分やチームの業務クオリティーを上げるために取り組んでいることは？

最終面接で聞かれました。このような質問をする方もいらっしゃるんだな～。

この企業だけでしか聞かれないだろうなと思う内容のものです。
事業内容によってはこのようなことも聞かれると思うので、企業研究をしておくことが重要だと思います。

第二新卒の場合、実務未経験者の方と同じレベルの知識に関する質問がある傾向が強いです。
さらに、実務で経験したことについて深堀りされる印象です。
企業研究は念には念を入れて行い、そこから予測される質問についてもさらに考えておけばよかったなぁと個人的に反省しました。

面接のフィードバックでは、

などについてお褒めの言葉をいただきました。

個人的には自身の経験の棚卸しを行い面接対策を十分に行った上で、面接本番では

ことを意識していました。自分にとってもBe Honestが一番だなと思います。
これから転職活動を行う同じような境遇の方のお力になれれば幸いです。