みなさんはじめまして。rexcornuでプロダクトや技術領域を担当しているさかもとです。
この度rexcornuではTech Blogをはじめることにしました！
これから皆さんぜひご愛顧（いいね！やブックマークなど）お願いします
この記事では、会社の概要となぜブログを始めたのかの経緯などを簡単にご紹介したいと思います。
はじめに：株式会社rexcornuについて
rexcornuは「人びとの努力に光を当て、新しいフェアネスを創る」というミッション、「テクノロジーを介して人と仕事と地域の距離を縮める」というビジョンのもと、エンジニアのプロフェッショナルサービスを提供しながら、2023年4月にはTechMatchという人材マッチングSaaSをリリースし、HR Tech領域のプレイヤーとしてチャレンジの日々を続けている会社です。
なぜTech Blogをはじめるのか
rexcornuでは、自社サービスの開発体制を構築するにあたり、エンジニアは社員だけではなく、副業も含む業務委託、学生インターンといった多様な形態のメンバーで構成しています。特に、学生インターンでジョインいただいているメンバはrexcornuのオフィスがある東京ではないところからフルリモートで関わっていただいている方も多くいます。実はこうした多様なメンバでチームが構成されているのは、rexcornuのビジョン「テクノロジーを介して人と仕事と地域の距離を縮める」を意識してのことです。
こうしたrexcornuのサービス開発に関わるエンジニアが、当社の日々の業務での成果や得られた教訓などを社外にも積極的に発信することで、普段業務で頑張っていることが発信に値する価値があるということを認識してもらったり、発信をすることにより、普段仕事を共にするメンバ以外からもフィードバックをもらう機会が創出されたり、業務の成果とはまた違った楽しさを感じてもらえると良いのではないかと考えました。また、こうした発信をすることは、エンジニアの市場価値を高めることにも寄与することがありますので、そうしたキャリア形成にもとても意義のあることではないかと考え、ブログをはじめよう、となりました。
そして、このブログの記事によって、普段全くrexcornuに縁のない方も含めた世の中のエンジニアのどなたかが抱える問題が解決したり、新たな取り組みに気軽にチャレンジしてみようと思ってもらえたらさらに嬉しいと思います。
今年の新たな取り組みとして新卒採用も
2024年は「テクノロジーを介して人と仕事と地域の距離を縮める」というビジョンに沿った新たな挑戦として、弊社の経営陣にゆかりのある九州地方の学生さんを対象とした新卒採用にチャレンジします。
このため、新卒採用でrexcornuに来ていただきたい学生の皆さんにも楽しんでいただけるよう、このTech Blogでは、経験のあるエンジニアからの技術トピックのみならず、インターン生エンジニアによる技術トピック、インターン活動を通したエンジニアリングの楽しさ、私たちのキャリア支援に対する考え方など、学生目線のコンテンツもたくさん発信していきたいと考えています。
おわりに
これから色々と投稿するにあたり、最初は記事のクオリティとしては不十分な点も沢山出てくるかと思いますが、まずは楽しく発信していくことを重視していきたいと思いますので、読者の皆さんには暖かく見守っていただければと思います。
rexcornuでは、これからの会社の成長を共にしてくれる仲間を募集しています。