本稿の中心的な問いに答えるということは、チームの影響力と健全性、そして何よりも大切なことですが、実際の仕事のしかたを評価するということです。結局のところ、最初の SRE 本で書いたように、自動化できないプロセスやソリューションを作っているなら、システムを維持するために人員を確保し続けなければなりません。人間がいなければ仕事がまわらないのであれば、人間の血と汗と涙をマシンに注ぎ込んでください。
人間の血と汗と涙をマシンに注ぎ込んでください。
もっと儲けさせてください、Googleを、ということ。
More than 5 years have passed since last update.
Register as a new user and use Qiita more conveniently
- You get articles that match your needs
- You can efficiently read back useful information
- You can use dark theme