チームで実践している朝会の試みを紹介します。
背景
業務時間外に勉強や情報収集をすることは、チームメンバーの様々な背景が関係するため難しいです。
ただ、そのまま放置していてはスキル差が広がる一方。
なので、業務時間内を使って業務に影響しない範囲でチームメンバーが学習できる機会を考えました。
実践内容
- 毎日の朝会後、5分時間をとる。
- 5分以上経過したら中断して翌日に回す。
- 長いとグダグダになってしまうので、タイマーを用意して時間を切る
- ネタはみんなで自由に持ち寄る。
- 動画(youtube)、スライド、Blog、Twitter、ワークショップ(Kotlin Koans)など
やってみてどうか
ネタが尽きたり雲行きが怪しくなってきたらやめるつもりでしたが、継続できています。（半年経過）
毎朝新しい刺激が得られる、短時間、という点が継続につながっているんじゃないかなと思います。
直近の業務に関係しないネタ(AWSとか)はあまりウケがよくなかったので、直近でみんなが興味ありそうなネタを選んだほうがよかったです（うちのチームでは）