１．この記事について
新卒で入社した会社を退職しての個人的な感想です。今後、転職する際の自分自身への参考となるように書いています。
２．経歴について
- 年齢 ： 25歳
- 性別 ： 男
- 学歴 ： 情報系学部卒
- 在籍期間 ： 2年6ヶ月
- 勤務形態 ： SES(客先常駐/出社)
- プロジェクトフェーズ ： 保守(一部開発あり)
３．参画プロジェクト/担当業務
- 参画プロジェクト ： マーケティンオートメーションツール保守
- 参画期間 ： 2年(2022/9~2022/9)
- 担当業務 ：
- 定常的なシステム監視
- 顧客からの問い合わせ対応
- 機能改修時のテスト対応(結合テスト、総合テスト)
- インシデント恒久対応としての本番設定変更のための検証/手順書作成
４．退職理由
-
評価制度が不明確。いまいち周知されていない。
一応、キャリアレベルが設定されてはいるが年功序列なのか年次で上がるっぽい仕組み。 -
定期的な面談もない。
同一部署内で誰かが辞めるとなった場合に、申し訳程度で実施するくらい。
2年間で1回と退職直前の1回のみ。 -
作業時間超過しても、改善しようとしないプロジェクトに対して契約を切ろうとしない
毎月のように作業時間を超過しているにもかかわらず、顧客へは作業の優先度の
調整のみ。山積みの課題を先延ばしにする。
この状態がずっと続くプロジェクトからの撤退を考えない。
５．今までで学べたこと
- 保守としての立ち回り(障害対応や問い合わせ等)
- テスト工程を一人称で実施できたこと
- SEとしての基礎的な部分
- 社会人としてのドキュメント作成や心構え
- 問い合わせやレビュー時の顧客とのコミュニケーション
６．これからについて
保守フェーズもそれなりに面白かったしやりがいもあったが一旦当分はいいかなという感じ。今はとにかく開発(コーディング、テスト)がやりたい感じ。
これからの自分自身へ
- 有給は全て消化しろ
- 次の契約の２ヶ月前くらいには退職の意向を伝えとく
- 現場のリーダーに伝えてダメなら、遠慮せずに上の役職の人に伝えること