https://connpass.com/event/274809/
イベント概要
- 「いちエンジニアとしてはある程度1人前になったが、この後のキャリアが見えない、さらに活躍の 幅を広げたい」と考える人は多いのではないでしょうか。
- もちろん現実問題として、そうなる為には相当の努力も必要ですが、「どこで働くか」でも大きく変わっていきます。
- 今回は、業界も解決したい課題も全く異なる3 社（Voicy、レイヤード、Skillnote）が、共通して大 事にしている 「フルスタック」志向を大事にする文化をテーマに、重視していることや課題感などに ついて各責任ポジション同士で語り尽くします。
イベントの対象者
- テーマに興味があるエンジニア、EM
- すぐに転職を考えているわけではないが、情報収集を始めている方
- 転職を検討している方 上記以外でもお気軽にご参加ください。
▼イベント詳細
- 会場：オンライン／Zoom
- 日時：2 月21 日(火) 19 時00 分〜20 時00 分
- 参加人数：50 人まで
- 参加費：無料
▼タイムテーブル 時間 内容
- 時間 内容
19:00~19:10 オープニング/会社紹介
19:10～19:45 ＊現状の組織構成
＊ぶっちゃけ話～各社の課題
＊カルチャー面で自社の良い点、工夫している点
＊今後実現していきたい未来
19:45～20:00 視聴者からの質問回答
※終了時刻は変動する場合がございます ※アジェンダは変更になる可能性があります。
▼登壇者
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①株式会社Skillnote VPoE 安藤大輔
経歴：東京理科大学大学院卒業後、独立系のSIer にて、公共事業系ネットワーク管理システム等の開 発に携わった後、アカデミック領域のベンチャー企業にて国産検索エンジンの研究サポート領域等の プロジェクトマネジメントを経験。その後自社サービスを展開する事業会社に入社し、CtoC モデル のEC サイト運営等に従事。さまざまな領域、役割の開発業務を経験した後、2018 年、製造業向けス キルマネジメントシステム「Skillnote」のリードエンジニアとしてSkillnote に参画。現在はVPoE として開発業務全般を管掌。 -
②株式会社レイヤード CTO 二階義元
経歴：大学卒業後2005 年にマイクロ・シー・エー・デー（現フューチャーアーキテクトに吸収合 併）入社、情報アーキテクチャ室室長代理として主力製品の開発、導入からサポートまで全工程を経 験。2017 年レイヤードに入社しWeb 問診Symview をリリース。現在はCTO として各種プロダク トの開発方針策定やエンジニア組織のグロースに注力。 -
③株式会社Voicy 技術部門責任者 山元 亮典
経歴：学生時代から複数の企業で、iOSアプリやサーバーサイド、ハードウェアの開発に従事。2017年ヤフー株式会社に入社し、サーバーサイドエンジニアとしてヤフー検索のバックエンドをフルスクラッチで開発。当時ハッカソンにて音声アプリの開発をしており、音声とテックのかけ合わせで可能性の広がりを感じたことから、2019年Voicyに入社。現在、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織とデータ組織全体を統括。
▼イベントで得られること
フルスタック組織の特徴
SRE、QASET など横断的な役割やフルスタックエンジニアになる為の思考やスキル
▼ソーシャル
発表内容はブログ・ツイッター等で発信OK です！
▼視聴方法
・前日にURL を共有します。