はじめまして。リンクラフトでバックエンドエンジニアとして業務担当しているニノです。
リンクラフトアドベントカレンダーの5日目を担当することになりました。
よろしくお願いします!
【結論】SESなのに部活動?
結論から話すと、リンクラフトの社員で構成された部活動があります!
ぜんぜん違うクライアント先に行っている、ふだん話さないような社員とも交流が取れるのです。もし、SESとして常駐先に行って、知らない人ばかり、不安ですよね?そうなったとしても、部活動で気軽に話せる仲間がいるのは何とも頼もしいですね。
そして、何より、異なる技術を持った人と話せる機会があるのは大きいと思います!私は主にPHPを使っていますが、 Python, Java, C#, Swift, Kotlin, React 等々、それらを使っている方々と話せるのは刺激があって面白いです。
これだけでも興味の沸いた方がいらっしゃると思います。ただ、何を言ってるかわからない方もいらっしゃると思いますので、詳しく説明していきます。
部活動は任意参加のため、強制参加ではございません。
そもそもSESとは?
IT業界における契約形態の一つで、System Engineering Serviceの略です。主に、技術者がクライアント先に常駐し、システムの開発や運用、保守などにおいて労働力を提供するサービスを指します。
リンクラフトでは多くのSESエンジニアを抱えています。顧客先が異なる社員とはふだん会う機会がありません。
これはSES業界特有の、社内コミュニケーションの希薄化、情報共有の課題、新入社員のオンボーディング、といったコミュニケーション課題になっているでしょう。
同じ会社の人と、それも同じエンジニアと、技術について話せる機会がないのは何だかもったいないですね。
リンクラフトの部活動
では実際の部活動を紹介します。
部活動の種類
- フットサル
- 釣り
- 麻雀
- バスケットボール
- ボードゲーム
等々
活動頻度と参加状況
- 活動頻度: 月1回〜2ヶ月に1回
- 参加人数: 通常5〜10名程度
- 参加率: 全社員(約50名)の10〜20%
- 参加日程: 事前アンケートで最適な日程を選定
活動の特徴
- 多様な技術バックグラウンドを持つメンバーとの交流
- 普段接点のない社員との情報交換の場
- 気軽に参加できる雰囲気づくり
部活動がもたらす効果
SES業界特有の課題を解決すべく、部活動があると思っています。
社内コミュニケーションの活性化、エンジニアのスキルアップや知識共有、これはメタいですが、社員の帰属意識向上や離職率低下も期待できます。
もちろん、単純に部での活動が楽しいというのもあります!
部活動以外にも
今回は部活動をフォーカスして紹介しましたが、リンクラフトでは、月1回、全社員が集まり交流することもあります。
他にも、業務とは別で少数精鋭チームでひとつのサービス、システムを作っていたりもします。
社内交流ツールにもSlackが採用されているので、連絡も取りやすいです!
まとめ
このように、SES企業であっても、部活動を通じて活発な社内交流を実現できると思っています。リンクラフトでは、技術者同士が気軽に交流できる環境を整えることで、より充実した職場環境を作り出しています。もしこれで興味の沸いた方は、ぜひリンクラフトへ!
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