エンジニア転職をするにあたって、転職先の企業へのアピールポイントになるポートフォリオ作成(オリジナルアプリ開発)をしていきます。
##ペルソナを考える
ペルソナとはマーケティングの用語で、「サービスを使用するユーザー」のことです。
似た言葉に「ターゲット」などがありますが、ペルソナはそれらよりも詳細に「サービスを使用するユーザー」を決めます。
年齢層や、職業。性別や、現在の境遇などまで決めることで、よりリアルに使用者の目線でサービスを考案できます。
###設定方法
- 性別・年齢
- 職業
- 趣味
- 日頃の生活
##ユーザーストーリー
ユーザーストーリーとは、「ペルソナの課題に対して、どのような機能で解決していくのか」を明確にしたものです。
ペルソナが感じるであろう課題を、以下のようにテーブル形式で洗い出します。
この作業を行わないと、「思いついた機能をとりあえず実装する」という開発になり非効率です。
解決したい課題 | なぜその課題解決が必要なのか | 課題を解決する実装の内容 |
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##まとめ
ペルソナとユーザーストーリーを詳細に考えることで、後々に非効率な開発にならなくて済みますが、
最初はざっくりと考え作っていくうちに修正を加えていく感じでいいと思います!
じゃないと、明確に『こんなアプリを作りたい!!』というイメージがない人は、ペルソナとユーザーストーリーを考える時点で、
時間が掛かり過ぎてしまい早々に挫折なんてこともあるかもしれないので、、、😓
次回は、『要件定義』について書きたいと思います。
ではでは!