最近、クラウドアーキテクチャの設計や運用において、「設計自由度」と「働き方の柔軟性」を両立できる環境って本当に少ないと感じませんか？
本記事では、現在私たちが携わっているインフラ事業の立ち上げ〜拡大フェーズにおける課題と、現場で得られるリアルな成長体験をご紹介します。
🔧 どんなプロジェクトに関われるのか？
私たちのチームはこれまでアプリケーション開発を中心に様々な業務システムやWebシステムを構築してきました。
しかし、顧客のDXニーズに対応する中で「アプリだけではなく、クラウドインフラ全体から最適化したい」という声が増えてきたのです。
そこで、新たにインフラチームを組織し、クラウドアーキテクトとして活躍できるエンジニアを募集中です。
✅ 求められるスキル・経験
- AWS / Azure 等を活用したクラウドインフラ設計・構築・運用
- クラウド特性を活かした方式設計（可用性・セキュリティ・パフォーマンス考慮）
- クライアントとの対話による要件整理・提案
- チームリード・設計の上流工程への関与
「ただ構築するだけではなく、顧客課題に寄り添った設計提案がしたい」
そんな方にピッタリなポジションです。
💼 働き方の柔軟性
- フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜15:00）
- リモートワークOK（約7割の社員がリモート勤務中）
- 東京・大阪どちらのオフィスも利用可能
- 年間休日120日以上
- 各種休暇制度（育児・介護・パートナーシップ等）あり
🎯 キャリアと成長の機会
- プライム案件90％：顧客と近い距離で仕事ができる
- バルゼミやUdemyでの社内研修あり（26,000以上の講座）
- チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも◎
- 評価制度：技術力＋行動評価のハイブリッド
👀 最後に
クラウドアーキテクトとして「設計にも提案にも関わりたい」「裁量を持って仕事したい」と考えている方、
私たちのチームでその思いを実現してみませんか？
📩 興味のある方はお気軽にDMください！
まずはカジュアル面談からでもOKです ☕