突然だが、「ダイレクトリクルーティング」について調査してみた。
採用・人材関連に興味を持ったので。
IT・エンジニア採用が前提だけど、ほかの職種でも適用できるかも。
背景
- 近年は求職者に直接アクセスするダイレクトリクルーティングに注目が集まる
- 従来の人材紹介の特徴
- ヘッドハンター／エージェントが人材を紹介
- 成功報酬（手数料）は年収の30%が相場
- ダイレクトスカウトの特徴
- 登録されている求人プロフィールを直接表示／スカウト可能
- 成功報酬がない月額課金だったり、あっても少ない
- 求人原稿を書く負担がない
- 人材紹介会社の取材に対応する負担がない
- 結果として面接に至る日数を短縮可能
- ピンポイント少数の求人が可能
代表的なダイレクトスカウト
Wantedly
- 登録ユーザ数 30万人
- 着手金／成功報酬なし
- 10万円／月（プレミアムビジネスの場合）
- ダイレクトスカウト 40通／月（プレミアムビジネスの場合）
- ベンチャーとの親和性高い
- 転職潜在層にリーチしやすいメディア
リクナビNEXTプロジェクト
- 登録者数 237万人（2015年9月末）
- 着手金 10万円／1企画（ベーシック・エクスプレス）
- スカウト数上限 200通（ベーシックの場合）
- 成功報酬 85万円／人（IT・エンジニア）
- プランナーが積極的にサポートしてくれる
Doda Recruiters
- DODA 登録の 97万人（2015年11月）に直接スカウト可能
- 80万円／8週間
- 成功報酬 ゼロ
- スカウト数上限 500通
- 人工知能型のマッチング機能あり
LinkedIn Recruiter Lite
- スカウト（メッセージ送信） 30件／月
- 11,400円／月
- 成功報酬なし
- 日本人の登録者数は少ない気がする
BizReach
- CMしてる。ドヤっと人差し指立ててる女の子が印象的
- ネットで検索しても金額面など詳細分からず。
- 成果報酬型。企業の規模、予算、担当する営業マンによって費用感がまったく違う
そのほか
- daijob ： 外資系・グローバル企業特化型
- LiB： キャリア女性特化型
感想
- Wantedly 最強
- 成功報酬ありのリクナビNEXTプロジェクトはハードル高い
- 採用意欲が短期的にすごく高い場合 Doda Recruiters はちょっとアリかも