はじめに

株式会社CBcloud にてエンジニアをしている anakano です。
2024/11 月に入社して、一ヶ月経った頃にアドベントカレンダーの件をお聞きしてやることになりました。

どんな人なのか

色々な会社を転々としてきて、最長が新卒時代の 3 年という変わった人だと思います笑
ここ数年はリーダークラスとして、チームの管理やPJの進捗管理などをしつつ、コードを実装する人になってました。

そんな大きな武器は「コミュニケーション力」と「周りを巻き込む力」だと定義してます。

転職を考えたきっかけ

自分の中でマネージメントをもっと極めたいし、もっとPJ単位ではなくチーム全体に効果を訴求できるような会社に行きたいと思うようになりました。
前職でも同様のポジションを目標にしていたのですが、色々な問題があったり支持していた人が退職されたりしたりと色々なイベントが重なっため転職を考えるようになりました。

CBcloudに決めたきっかけ

自分は以下の３点に惹かれて入社を決めました。

これからの配送問題をITの力で解決しようと考える姿勢
まだまだ若い開発組織だが、実力のあるメンバーが揃っていること
自分の今後のキャリアで伸ばすべき点と、会社の課題感が一致したこと

１、２だけ軽く説明します

1. これからの配送問題をITの力で解決しようと考える姿勢

社長自身が、配送問題をITの力で解決するという点に重きをおき、社員もその思想を達成するために動きができて位いるとすごく感じました。
入社する前にも社長や他の方からも熱意を感じてましたが、中にはいってみると本当にユーザーファーストを実現していることを感じます。
（毎日感じているので、別の考え方からのアプローチも入れつつ貢献できるように日々模索中です）

ユーザであるドライバーさんのことを考えてエンジニアも発言しているため、ワンチームでより良いものをユーザに届ける意識が高くかなりモチベーション高く開発できています。

2. まだまだ若い開発組織だが、実力のあるメンバーが揃っていること

あまり技術会議には出席しないメンバーが多いです。
ただSTIの設計がめちゃめちゃ綺麗に描けるメンバーや、沖縄でも技術イベントを立ち上げるメンバーもいてかなりユニークな現場になっています。
マネージャーや、リーダークラスの方になると技術的にもかなりすごい方ばかりで、人柄もめちゃめちゃいいため本当に尊敬できます。
（自分もPJへの考え方やメンバーとの接し方は、色々勉強させていただいてます）
個人的には全メンバーの能力をさらに伸ばせると、今後社外イベントにも出席するメンバーが出てくると信じてます笑

最後に

自分自身もこの会社にJOINして、次の目標に向けて頑張っている途中です。
ただすごく裁量を持って仕事ができ、開発チームのレベルアップに少しでも貢献できているように感じられています。
ぜひ興味を持った方はカジュアル面談でも良いので、来ていただけると嬉しいです！
今後仲間の輪を増やしていきたいので、ぜひお会いしましょう

採用サイト：https://recruit.cb-cloud.com/