エンジニアのアウトプットをもっと引き出すために
エンジニアとして働いていると、自分のアイデアや成果をどんどんアウトプットすることが大事ですよね
でも、続けるのはなかなか難しいものです
そこで今回は、エンジニアのアウトプットをもっと引き出すためのヒントをお伝えします！
小さなアウトプットにも反応しよう
日々のちょっとしたアウトプットも、しっかりと認めてあげることが大事です
どんなに小さなことでも反応があると、やる気がアップします！
- いいねを押す: 簡単にできるリアクションです。すぐに相手に「見たよ！」と伝えられます
- お礼コメントをする: 「ありがとう」と一言添えるだけで、相手はうれしくなります
- 深掘りする: その内容についてもっと質問したり意見を言ったりすることで、相手のモチベーションが上がります
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拡散する: X（旧Twitter）でリポストするなど、他の人にもシェアしてあげましょう
- 他の人にも共有することで、認められる機会が増えます
例えば、同僚が新しいツールを紹介してくれた場合、ただ「ありがとう」と言うだけでなく、「これを使ってどんなことができるの？」と質問してみたり、自分で試してみて感想を共有することで、相手もさらに深い情報を提供してくれるようになります
積極的なフィードバックをしよう
アウトプットに対して積極的にフィードバックすることも大切です
指摘や改善点だけでなく、良かった点も忘れずに伝えましょう！
- ポジティブな表現を使う: なるべく前向きな言葉を選ぶように心がけましょう
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相反する意見は丁寧に: 相手を否定せず、自分の意見をそっと伝えることがポイントです
- 相手を論破したり、意見を否定したりしてはだめです！
- 相手の考えを尊重しながら、自分の意見を伝えることが大切です
例えば、コードレビューの際に「ここを修正する必要があります」と言うだけでなく、「この部分のアプローチはとてもクリエイティブですね。ただ、こうするとさらに良くなるかもしれません」といったフィードバックをすると、相手は自分の努力が認められたと感じ、さらに改善しようという意欲が湧きます
PRレビューもポジティブに
Pull Request（PR）のレビューでも、ポジティブなフィードバックを忘れないようにしましょう
つい指摘ばかりに目が行きがちですが、良かった点にも触れることで、相手のやる気が一層高まります
- 具体的な良い点を指摘する: 「この部分のリファクタリングは素晴らしいです」と具体的に良い点を挙げると、相手は何が良かったのかを理解しやすくなります
- 建設的な指摘をする: 「ここはもう少しこうするとさらに効率が良くなると思います」といった、改善のための具体的な提案をすると良いです
自分もついつい指摘ばかりになりがちですが、これからはもっとポジティブな視点でフィードバックすることを心がけたいと思います！
まとめ
エンジニアのアウトプットを促進するためには、努力を認め、積極的にフィードバックすることが欠かせません
小さなリアクションから始めて、エンジニアリングコミュニティ全体のモチベーションを高めていきましょう！
あなたの一言が、誰かの次の素晴らしいアウトプットを引き出すきっかけになるかもしれません
なお、これらはあくまで個人的な意見です
科学的なエビデンスがあるわけではありませんが、参考になれば幸いです