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成長するエンジニア

こんにちは、HUSTARという会社でプロダクト開発をしている竹本と申します。
プロフィールはこちら↓
https://studychain.jp/takemoto

今回は成長するエンジニアになるためにどこが重要なのかについて執筆していきたいと思います。
これがqiita初投稿となります、、温かく見守って頂けますと幸いです。

成長するエンジニアとしないエンジニアの違い

エンジニアとしてのキャリアを積む中で、成長するエンジニアと成長しないエンジニアの違いに気づくことがあります。この違いは単なるスキルやセンスだけでは測れません。

以下に、その違いについて詳しく述べたいと思います。

スキルやセンスは一定のレベルまで

エンジニアとしてのスタート時点で、スキルやセンスは確かに重要です。優れたプログラミングスキルや鋭いセンスを持つことは、初期の成長を大いに助けます。

もちろん僕自身も初めは以下のように思っていました。!

スクリーンショット 2024-07-02 19.57.32.png

ただし、実際やってみると、

スクリーンショット 2024-07-02 19.58.47.png

そもそもの限界があります。スキルやセンスだけでは、一定のレベル以上に到達することが難しいです。スキルやセンスだけでなく、他の要素も必要です。

想像力と思考力の重要性

それよりも重要なのは、想像力と思考力です。新しい技術や解決策を見つけるためには、創造的な発想が不可欠です。
日常の問題を解決するための新しいアプローチを考え出す力、既存の枠にとらわれない柔軟な思考が成長を促進します。新しいアイディアを持つことが、成長のカギとなります。

謙虚さの価値

謙虚さは、成長するエンジニアに共通する特性です。自分の限界を認識し、他者から学ぶ姿勢を持つことが重要です。
謙虚であることにより、他のエンジニアや専門家からのフィードバックを受け入れ、成長の糧とすることができます。自己研鑽を怠らない姿勢が、成長を後押しします。

向上心と挑戦する精神

常に向上心を持ち続け、新しいことにチャレンジする姿勢も欠かせません。技術は日々進化しているため、最新の技術動向にアンテナを張り、学び続けることが求められます。
失敗を恐れずに挑戦し続けることで、成長のスピードは加速します。失敗から学び、次へと活かす力が重要です。

会社のカルチャーとの適合

成長するエンジニアは、スキルだけでなく、その会社のカルチャーに合っているかどうかも重要です。特に、バイブスや向上心の面で一致していることが成長を助けます。

自分の価値観や目指す方向性が会社と一致していると、より積極的に取り組むことができ、成長の機会も増えます。カルチャーフィットが成長の環境を整えます。

結論

成長するエンジニアとしないエンジニアの違いは、単なるスキルやセンスだけではありません。想像力と思考力、謙虚さ、向上心、そして会社のカルチャーとの適合が大きな要因となります。

これらの要素を持ち合わせたエンジニアは、継続的に成長し、変化する技術の世界で成功を収めることができます。
成長の道を歩むために、これらの要素を大切にしましょう。

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