こんにちは
本橋孝昭です
今回の内容は動画でも解説しています
Salesforce上級アドミニストレーター試験の公式サンプル問題があるのはご存じでしょうか
こちらの受験ガイドからサンプル問題を確認することが可能です
今回は
Salesforce上級アドミニストレーター試験の公式サンプル問題1問目をご紹介します
なお、
以下の問題は、Salesforce 認定上級アドミニストレーター試験のサンプル問題です。問題はあく まで出題形式に慣れていただくためのものであり、試験に合格するかどうかを判断するための問題ではありません。実際の問題の難易度は、以下のサンプル問題とは異なる場合があります。
と書いてありますのでご確認ください
問題はこちらです
ユニバーサルコンテナ社では、取引先責任者レコードに「給与」カスタム項目があり、シス テム管理者を除いてすべてのプロファイルに対して表示されていません。システム管理者 が、採用担当者とアシスタントに給与項目の「参照のみ」アクセス権を与えるように依頼されました。採用担当者とアシスタントには、現在2つの異なるプロファイルが設定されています。
システム管理者がこの要件を満たすにはどうすればよいでしょうか？ 答えを 2 つ選んでください。
A. 採用担当者とアシスタントの「給与」項目に対するアクセスレベルを「参照のみ」に 変更する
B. 給与項目の条件に基づく共有ルールを使用して、取引先責任者オブジェクトの 共有ルールを作成する
C. 給与項目に「参照のみ」アクセス権を設定した権限セットを作成して、アシスタントと 採用担当者のユーザに割り当てる
D. アシスタントと採用担当者の新しいプロファイルを作成して、これらのユーザを新しい プロファイルに再割り当てする
正解はAとＣです
問題の解説にはいります
今回の内容は
・取引先責任者にカスタム項目給与があり現在はシステム管理者を除いてすべてのプ ロファイルに対して表示されていません
・採用担当者とアシスタント というプロファイルがそれぞれ存在する
・採用担当者とアシスタント に給与項目を参照にしたい
ということですね
１つのアプローチとしてプロファイルごとの項目設定の変更です
A. 採用担当者とアシスタントの「給与」項目に対するアクセスレベルを「参照のみ」に 変更する
もう１つはユーザそれぞれに権限セットを割り当てることですね
C. 給与項目に「参照のみ」アクセス権を設定した権限セットを作成して、アシスタントと 採用担当者のユーザに割り当てる
こちらの設定により項目設定が可能です