[読書感想文] 外資系1年目の教科書

Last updated at 2024-01-31Posted at 2024-01-31

はじめに

良かった、、、とてもおすすめです。
現代社会で悩まない人はいないキャリアについて、とても分かり易く書かれています。
IT,外資系関係なく読んでみてほしいです。
私は転職を悩んでいる日系総務職の妻に紹介しようと思います。
ただ、「面白かったよ」だけでは彼女は読まないと思うので、妻にプレゼンするためにこの記事を書きます。

（※総務職のおすすめ転職方法、お持ちの方は教えてください）

第1章　不透明・不確実な未来で「生き残る人材」を目指す
第2章　真っ先に身に付けておきたい必須スキル
第3章　思考の仕方とマインドセット
第4章　仕事の進め方とスキル
第5章　これからのキャリア理論
第6章　トレーニングとワーク

所感

「そうだよねそうだよね」と相槌を打ちながら読んでいたら、いつの間にか終わっていた。そんな印象です。
特に私は居心地のよかった（ぬるま湯）職場から勇気を振り絞って卒業して間もない頃に読んだので、大変心に響くものがありました。

妻も人間関係は良好だがキャリアを心配して転職を検討しているので、刺さるものが多いと思っています。（そういう悩みを抱えている方も多いと思います）
また著者の経歴を見ると時代や性別で苦しんでいたこともわかり、共感や勇気ももらえると思います。

終身雇用ではなくVUCAの時代は既に来ているので、日和待ちではなく、自分から考えて積極的に動いていこうと思いました。

また私は、キャリア関連で必ず言われる3,5,10年後を予想・計画しましょう系が嫌いでした。「将来なんて分からないじゃないか。意味ないよ」とすら思ってました。偉そうに過去を振り返っている人も、みんな後から美談にしてるだけだろうと。
そういうもやもやに対しても、一つすっきりするような内容でした。
誠にありがとうございました。

成功している人は、メンタル・キャリアの考え方・思考法が違うとは感じていると思いますが、それをとても分かり易く言語化されている内容です。

興味を持った箇所・用語

著者がキャリアコンサルタントの資格をお持ちで、本の中にもキャリアについてたくさんの情報がありました。私が興味を持った箇所を改めて調べた際のリンクを載せておきます。

成長マインドセット
Microsoftも非常に大事にしているらしい
下の言葉も分かり易い。

「Get comfortable with being uncomfortable」。居心地の悪い状態を心地良いと感じるようになれ、つまり常に変わり続けろというものでした。変化のない状態は異常だと思い、危機意識を持つ。

2025年の壁
来年じゃん...

人生の輪
後述の4Lなどを考えるときに使えるツール

ハンセンの「4L」
All work and no play makes Jack a dull boyとも通じるものがあり、グローバル社員は実に上手くやっているらしい

ABC理論
幸せになる勇気を思い出した

アルバート・エリスは、「A（出来事）そのものが、C（心理的な結果）に結び付く」という考えを否定して、「A（出来事）が起きて、それをB（認知）して、結果的にC（心理的な結果）に結び付く」としました。
ごく簡単に言うのならば、「起きた出来事自体（A）はまったく一緒でも、それをどう捉えるか（B）によって、結果（C）は変わってくる」としたのです。