はじめに
皆さん、こんにちは。私は51歳で、25年以上のシステム開発経験を持つ中国出身のエンジニアです。今回、2ヶ月間にわたる多くの挑戦を伴う転職活動の末、自社サービス開発を手掛ける企業からSIer企業への転職を成功させました！
1. 転職履歴：3度の転職で培った経験
これまで3回の転職を経験してきました。
- 1回目: 中国の会社から同グループ会社の日本支社へ転職。受託開発に携わり、異文化コミュニケーションスキルを磨き、日本のビジネス文化を学びました。
- 2回目: 現職の会社へ転職。自社サービス開発に10年間従事し、ユーザーニーズを深く理解し、チームワークの重要性を認識しました。
- 3回目: 今回、SIer企業へ転職。豊富な経験とスキルを活かし、新たなチャレンジをスタートしました。
2. 職務経歴：フルスタックエンジニアからプロジェクトマネージャーへ
- システム開発歴25年以上
- 受託開発15年間、自社サービス開発10年間
- プロジェクトマネジメント経験15年以上
- Java、C#、Pythonなど、幅広いプログラミング言語を操るフルスタックエンジニア
- 目指す職種：プロジェクトマネージャー
3. 転職活動：2ヶ月間の激闘
2月頭
- 転職活動開始
- レバテックでレジュメをアップロードし、求人情報を網羅
- Linkedinに情報登録し、人脈を広げ、情報収集
- 過去の転職資料を修正し、自己分析を深め、戦略を練る
2月中旬
- ある会社からスカウトを受け、社長面接で熱意をアピール
- しかし、WEB適性テストでまさかの不合格！想定外の壁に直面
2月末
- 3社から一次面接を受け、2社通過。希望の光が見え始める
- 一社から全国転勤の可能性のあるオファーを受けるも、家族との時間を重視し辞退
3月中旬
- Linkedin経由で人材紹介会社担当者から連絡を受け、新たなチャンス到来
- 3社の募集に応募し、選択肢を広げ、可能性を最大化
- エージェントの的確なアドバイスを受け、面接対策を強化し、弱点を克服
3月下旬
- 3社中1社の最終面接を受け、豊富な経験とスキルを高く評価
- 見事合格を勝ち取り、転職活動を成功に導く
4. 転職活動のポイント：成功への秘訣
- 面接対策は入念に: 特に久しぶりの転職の場合は、人材紹介会社のサポートを活用
- オンライン面接対策: 事前に質問と回答集を用意し、スムーズな回答を実現
- キャリアパス: 転職活動前に明確にイメージし、迷いをなくす
- 低志望度の面接: 自己分析の場として活用し、強み・弱みを把握
- 短所の伝え方: ポジティブに伝えることで、マイナスをプラスに変換
- 面接での回答: 簡潔かつ明瞭に、余計なことは言わない
- 面接官との関係: お客様ではなく、対等な立場で会話し、信頼関係を築く
- 企業研究: 独自の視点で情報を収集し、差別化を図り、熱意を伝える
- 想定外の質問: 冷静に相手を確認してから回答し、柔軟性をアピール
- 自信を持つ: 厳しい状況でも諦めずに挑戦し続ける
5. 事前に用意した質問：準備は成功の母
PM職応募にあたり、以下の質問を準備しました。
- 自己紹介
- 現状報告
- 別れの挨拶
- 逆質問
- 入社時期
- 強み
- 短所
- 過去参画プロジェクトの詳細
- PM経験
- 転職理由
- 志望動機
- 苦労した点
- 成功した点
- 新人へのフォロー
- クレーム対応
- お客様との折衝経験
- PM経験
- 希望収入/通勤
- 英語能力
- 転職先選択基準
- 希望するプロジェクト
6. まとめ：新たなステージへ
25年間の経験と学びを活かし、新たなステージで更なる成長を目指します。私の波乱万丈な転職体験談が、皆様の転職活動の参考になれば幸いです。
7. 補足
- 転職活動期間: 約2ヶ月
- 面接を受けた企業数: 5