はじめに

こんにちは、H×Hのセンリツ大好きエンジニアです。（同担OKです😉）
今回は自分が所属しているスクラムチーム内で行われているチームビルディングの内容について触れていきます！

個人的に、チームの結束力を高めるために非常に重要な要素だと思っているので、取り入れられることは是非取り入れてみてください！

他にも、以下のイベントでは面白い記事がたくさんありましたので気になる方は是非見てみてください！

チームビルディングの重要性

チームビルディングとは、チーム全体で高いパフォーマンスを発揮するためにチームを作っていくと言うものになります。
チームビルディング自体はほとんどの企業で行われているのでは無いでしょうか？😉
改めて、チームビルディングのメリットを挙げると以下のものになるかと思います。

メンバー間のコミュニケーションが活発になる
チーム愛が高まり、仕事への意欲が高まる
問題解決能力が向上する
心理的安全性が確保されることで、意見が言いやすくなる

どれを取ってもチーム開発において重要なことばかりですね！
これらのメリットがあるチームビルディングを、自分達はどのように行なっているかというと。。。

ズバリ！

感謝！オープンコミュニケーション！毎日の小話！

です！！！

それぞれ説明していきます。

感謝

皆さん、社会人になってからきちんとテキストに残した感謝はどれくらいしておりますでしょうか？
（改めて感謝を伝えるのってこそばゆい感じしますよね🥴）

感謝される方は言われて悪い気持ちは全くしないので、感謝すればするほど好感度も上がっていくかと思います。

自分達のチームでは、スクラムを2週間１スプリントとして回していますが、スプリント終わりの「レトロスペクティブ」でチームの振り返りをしています。
その時に、まずはチームへの感謝を述べるという事で、チームメンバー一人一人にいつでも見返せるよう、テキストベースでの感謝を述べています!

これにより、毎スプリント照れ臭い気持ちにはなりますが🙈、直接感謝を伝えられることでチームに対する愛情が芽生えてきます！

本当にチームを好きになることは重要だと思いますが、きちんと感謝を伝えることがチーム愛への近道だと確信してます！

是非、感謝はどんどん述べていきましょう！✌

オープンコミュニケーション

これは要するに、チームメンバー間のDMを極力行わないというものです！

チーム内でのDMが頻繁に行われていると、チーム内で作業する中で知らないことが勝手に決まっており、チームに対する不信感が高まってしまうということが発生するかと思います。🥶

ただ、DMでやり取りする必要が感じられなかったので、基本的にはDMを廃止する形にしました！
そうすることで、チーム内でどのような議論が行われているか全て可視化されるので、メンバーの考えや行動がめちゃくちゃわかりやすくなります！ 🫰

それだけではなく、オープンなコミュニケーションを行うことによりメンションされていない第三者からも意見が言いやすくなるので、問題解決力がチーム全体で向上するといった特典ももれなく付いてきます！（お得ですね😎）

些細なことで通知が行ってしまうのは避けたい方もいらっしゃいますが、チーム内でしっかり話し合ってからオープンコミュニケーションにするか決めていただければと思います！😤

自分達のチームでは、特に誰も通知がうるさいことに関する不満がないので廃止しました！
作業に集中したい場合に通知をオフにするといった方法で切り替える方もいらっしゃいます！

毎日の小話

チームが出来てからの序盤は、仲を深めることはかなり苦戦しますよね。。。😰
チームメンバーの人となりも分からなければ、何が好きなのか分からない。。。そういった経験があるかと思います。

序盤の内にチームでのコミュニケーションを取る手段として、「毎日の小話」というコーナーを設立しました！🥳

このコーナーは、毎日行う朝会であるデイリースクラム内にて、日々あった面白いことや共有したいことを一人一人お話ししていくと言ったコーナーです！

デイリースクラムで毎日の小話を取り入れることで、かなり早い段階で仲を深められたかなと思います！
特に面白かったお話としては、「メンバーが電車内でお相撲さんに囲まれてしまった話」です！😹

このように、毎日全員が短い時間で簡単な話を展開することで人となりを知れたり、2人きりになった時のトークテーマにもなるため、メンバー間の隔たりが無くなっていくことが感じられます！

勿論、メンバー全員がデイリースクラムで話すので、会議時間が長くなりがちです。
これはデメリットになってしまうのですが、会議が長引くこととチームの雰囲気が良くなること、どちらを優先しますか？という問いを投げかけたいと思います。🤔

自分達は今後このチームで業務を遂行していく中で、今ある時間よりチームの雰囲気を良くすることの方が確実にメリットになる！ と確信したのでこの方法を取りました！😍
今では仲も深まったと感じているので、全員ではなくルーレットで決まった一名がお話しするというように切り替えています。
（完全には無くさずに、コミュニケーションとして利用しています😁）

おわりに

上記3つを取り組むことで、かなりチームビルディングが捗ったのでどれもオススメです！
すぐに取り入れられそうなものばかりなので、少しでも気になったものがあれば是非トライしてみてください！💪

最後までご覧いただきありがとうございました！
以上、センリツでした。🤓