ボクの場合、ITの知識がまったくない状態で、ITの某会社へ就職が決まった時
※ 当時はダウンロード・インストールの違いがわからないくらいのレベル
いきなり入社までにC言語の課題をわたされた＆
1年目の4月からお客様のところへ一人で出向されたとき
大変だったことを今でもめちゃおぼえている。
ぼくはこのときひとりで必死にもがいていたが、
今考えると、ひとりである必要なんてなかったなあと思う。
よく独学で勉強してきて、ITの会社へ転職したいという
志の高い人がおおくてすごい！と感じると同時に、
まわりに「経験者」をつけた方がよいよ～とも思う。
独学だとどうしてもやる気がさがってしまう、、
習慣化しない、、、
ゴールにちかづいているかわからない、、
などなりやすい。
といっても、まわりにそんな人はいないって人も多いかなと感じる。。
いろいろ方法はあると思うが、ぼくも利用しているのが
・MENTAというサービスを使って、メンター（ITの経験者で面倒をみてもらう人）をつける
https://menta.work/
・ITの勉強会や仲間をつくる。
ちなみに僕はこのコミュニティにはいってます。
https://community.camp-fire.jp/projects/view/280040
またいきなりフリーランスをめざしたいという人もおおいが、
学習より実務経験をつむ方が近道だ思う。
特に比較的しごとがしやすい、派遣からはじめるのが
ぼくのおすすめ。
派遣であればこのあたりを僕はつかってました。
パーソルテクノロジースタッフ
https://persol-tech-s.co.jp/
リクルートスタッフィング
https://www.r-staffing.co.jp/
マンパワー
https://www.manpowerjobnet.com/
・自分の周りに経験者をつける
・実務をつむ
これがボクてきには大事かなと思う。