Qiita×HITACHI

社会のコードを、書き換えよう。

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NEW日立が組織するデータサイエンス「特殊部隊」とは?トップデータサイエンティストを結集し、育成するLumada Data Science Lab.に迫る。

Qiita Zine

NEW「10年先のコンピュータ技術」を今!?CMOSアニーリングの性能に迫る!

Qiita Zine

NEW東京ドームのプロ野球公式戦における感染対策に向けた技術実証に日立の「人流可視化ソリューション」を導入

ニュースリリース

安全な生体認証を実現するクラウドサービス生体認証統合基盤サービスを提供開始

ニュースリリース

2020 Gartner Magic Quadrant for IIoTPlatformsにおいて、リーダーの1社に選出

ニュースリリース

オープン協創拠点にローカル5G実証環境を開設し、社会インフラ向けの高信頼なエッジコンピューティング運用技術を実証

ニュースリリース

企業間情報連携という新たな挑戦【第1回】企業の連鎖で、未解決の社会課題に立ち向かう

Executive Foresight Online

人工衛星で樹木の高さを測定「デジタル技術」活用した植林事業のいま

プロジェクト事例

コロナ危機で工場にも「リモートワーク」の波日立の「スマート工場」に高まる期待

プロジェクト事例

「在宅勤務やジョブ型を推進」人財担当役員が語る日立の「新しい働き方」とは

プロジェクト事例

対談 心とデータで読み解く「ハピネス」【第1回】幸せとは生理現象である。

Executive Foresight Online

ポストコロナ社会における普遍的な価値とはその1幸福とは何かをあらためて考える

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