Qiita Teams that are logged in
You are not logged in to any team

Log in to Qiita Team
Community
OrganizationAdvent CalendarQiitadon (β)
Service
Qiita JobsQiita ZineQiita Blog
Issue report
Help us understand the problem. What is going on with this user?
はまちよ
@nh321
せやかて工藤、このアカウントが発信するんは全て個人的な意見で、現在所属する会社の公式見解では無い、ゆーとるやろが。

Organizations

$ analyze @nh321
posted articles
  • AWS:15%
  • アジャイル:14%
  • スクラム:13%
  • Confluence:11%
  • テスト:8%
LGTMed articles
  • JavaScript:14%
  • Python:10%
  • AWS:9%
  • Vue.js:5%
  • Firebase:5%
answered questions
    No data
Edit Pickup Articles (Up to 3)

    Pickup Articles

    @nh321

    有志の社内勉強会を1年で50回くらいやった結果 伝えたいこと

    #はじめに ##自分がやったこと こんなことやった結果の、経験談です。 参加募集先:部門の人(200人くらいだった気がする) 平均的な参加人数:5人前後 運営:1人 頻度:50回くらい/年(週一くらいのペース) 枠:1時間 場所:社内の会議室 補足:個人PCは持ち込み禁止/会議室にはプロジェクターのみ 時期:2014年くらい(私is5年目) スタンス:有志 PJ:そこそこ長い期間やってる汎用機の…

    @nh321

    スクラムとは何か?〜Certified ScrumMaster 研修を受けて〜

    # はじめに Scrum AllianceのScrumMaster研修を受けてきました。(資格試験も合格して、スクラムマスターになりました。) 参考:https://www.scrumalliance.org/get-certified/practitioners/csm-certification トレーナーはMichael.Jamesさん、通訳はAgileコーチの榎本明仁さんでした。 3日…

    @nh321

    「自己組織化」「心理的安全性」って結局なんなのか?

    # はじめに アジャイルやスクラムなどに浸かろうとすると出てくる「自己組織化」。 いろんなところで言われ始めている「心理的安全性」。 ちゃんと原典にあたって解釈しているヒトもいれば、自己流解釈してそうなヒトも居る。 自分自身、分かるようでわかってない部分もあったので、真面目に向き合ってまとめてみる。 # tl;dr **◆自己組織化とは何か?対する個人的な結論◆** 「チームとして最適な方法…