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ハケンの品格磨く技術者 「1社に定年まで」はリスク

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・以下の記事を参照していただきたい。
ハケンの品格磨く技術者 「1社に定年まで」はリスク

・この記事の内容は、冒頭に書いてある通り「メーカーから技術者派遣会社に転職する技術者が増えている」ということである。この記事はソフトウェア開発ではなく、機器メーカなど開発者のことだが、我々に関係があるので紹介したい

・このような傾向であることは、確かにその通りである。

・しかし、すべての事柄には両面があるのだが、本記事は派遣会社のみに取材しており、楽観論ばかりを書いている。

・どの程度のレベルで書くのかはあるだろうが、「派遣には、このようなメリットはあるが、このようなデメリットもある」ということを書くべきであろう。日本経済新聞の記事だとは思えない内容である。もちろん、それぞれの人が自分の責任で決定すればよいことではあるが、安易にこのような記事は書くべきではないと考える。

・私自身、フリーとか派遣で働いてきた。そして今年の三月末でリタイアした。確かに派遣にもメリットはあることは事実である。しかし派遣で働く最大の問題点は不安定なことである。

・「企業に属していても、それは同じだろう」と言われるかもしれない。しかし企業に属していれば、少なくともその間は安定している。人にもよるだろうが、このプレッシャーは並大抵ではない。

・参考に私がリタイア直前に書いた文章を紹介する。みなさんの参考になれば幸いである。
ソフトウェア開発者は何歳まで仕事を続けることができるのか?

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