プログラミング未経験からBrSEを目指すベトナム人は、日本の現場でどう受け止められますか?
解決したいこと
IT未経験(文系や他専門卒)から日本語能力(N2以上)を武器にコミュニケーターとしてキャリアをスタートし、その後BrSEを目指そうとするベトナム人について、日本のエンジニアの皆さんは正直どう感じていらっしゃいますか?
また、今後ベトナムとの連携を深めていきたいと考えている方々から、「非IT出身のBrSE」が現場で信頼を得るために、どう改善・努力すべきか率直なご意見を頂きたいです。
※全部の内容は最初に自分の手で叩いていましたが、AIの影で内容を読みやすいように整理してくました。また、ベトナム人による日本語での投稿のため、不自然な表現があればご容赦ください。🙏
発生している問題・エラー
日々の業務やコミュニティの中で、日本の方々と仕事をする際、タイトルにあるような「技術基盤が十分ではないBrSE(または候補者)」に対する信頼性があまり高くないのではないかと感じることがあります。
ここで私の言う「プログラミング未経験(技術背景)のベトナム人」の定義を補足します。
- 大学などで情報工学を専攻したわけではない。
- 経営系や言語系など、別の専門分野を卒業。
- 高い日本語能力(JLPT N2以上)を活かして、まずはコミュニケーター(通訳)としてIT業界に入る。
- 仕事を通じて技術への好奇心が高まり、BrSEとしてのキャリアを目指す人たち。
ベトナムのIT業界内では、このような層を「Non-IT BrSE」と呼ぶことがありますが、それに対しては厳しい意見も多く聞かれます。
「そんなのは妄想だ」「チームに迷惑をかけるだけだからやめるべきだ」「技術を知らないBrSEの存在が、BrSE全体の価値を下げている」といったネガティブな声が、技術出身のベトナム人エンジニアから頻繁に上がっています。
実際の現場で、日本のエンジニアの方から直接このような厳しい言葉を投げかけられることはありません。しかし、仕事の温度感として「(技術がない人に)任せるのは怖い」「下手に動かれるよりは、何もしないでほしい」という空気を感じることがあります。良かれと思ってサポートしようとしても、逆に「事故が起きないように手を出さないでほしい」と、成長の機会を制限されているように実感することもあります。
もちろんこれは私個人の感覚ですので、すべてが正しいわけではありません。だからこそ、現場の第一線で働く日本のエンジニアやマネージャーの皆さんの視点から、本当のところをどう思われているのか、ぜひアドバイスやご意見を伺いたいです。