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【まつもとゆきひろ氏特別講演】若手エンジニアの生存戦略を聞いて

Last updated at Posted at 2017-05-22

若手エンジニアが生き残るためには

死ななければ良い!!

死なないための戦略をたてるための戦略が必要

シリコンバレーのスタートアップ会社で成功する人で共通する能力

パターン認識能力が優れている

過去の歴史は真似をしてもあんまり意味がない.

じぶんの成功するパターンを抽出することが意味がある!!

Matsの歴史

12際でボードマイコン遭遇

15際でポケコン遭

  • BASICが入っている
  • ユーザ定義関数ない
  • 変数名一文字しかない(グローバル変数26文字しかない) ### Pascal入門に出会い,ノートに記述してプログラミングする(本体は持っていない) ### Lisp, Logo, Smalltalkが出てくる (言語よりそれを使ったゲームとかが有名になってくる) ### 大学に進学!
  • 思っていたのと違い,言語に興味のある人がほとんどいなかった
  • 環境は揃っている!ここは天国か! ### 就職活動
  • 東京で働きたくない! ### 浜松に就職
  • 同期200人,CS専門6人 → 鶏口牛後
  • 社内システムに携わる → 自分でどうあるべきか考えれる ### 我慢は誰のためにもならない
  • 毎日スーツできていたが,私服で行き始めたが誰にも何も言われない.
  • 問題のある我慢は意味がない,理不尽が敵だ!!

プログラマ三大美徳

怠惰

  • 全体の労力を減らすために手間をおしまない気質.

短気

  • コンピュータがタイマンな時に感じる怒り,今後おこりうる問題を想定したプログラムをかく.

傲慢

  • 誰にでも誇れるシステムや仕組みをつくりを目指すべき。

無意識の価値構造

勤勉: 一生懸命働く

  • 苦労
  • 苦痛
  • 我慢

労働する事は我慢ではない.
報酬は苦痛の対価ではない
報酬は価値の対価

会社に捨てられても,次に行けば良い,理不尽は拒否しなければならない
苦痛への忍耐がたかまる

ポジティブシンキングに!

少ない労力で楽をしよう!

空気をよまない!!

  • 目的を明確化する
  • 目的と手段が混同しない

理不尽をどうやって拒否するか

  • 価値観にアプローチする 人に変わってもらう事は期待できない 自分の信じる価値観に移動する
  • リスペクトできる関係を構築する

7つの習慣

WinとLoseの組み合わせ
4種類じゃない,2種類だ
* Win - win
* No - Deal

逃げてもいいんだ(場合によっては)

それが死なないパターン

あなたの場合の生存戦略

  • 我慢に価値をおかない
  • 自分を知る
    • 自分が努力できること.自分がやりたくない事

マッツの価値

  • 継続できること(25年続くソフトウェアを作成)
  • こっちに行けば幸せになりそう
  • 社会的圧力に鈍感さ

人生においてのインベントリが必要

自分のスキルを棚卸しをして,組み合わせてたたかう

思い込みに自覚的になる

インバリデーションのないキャッシュは大変
意識的にキャッシュをクリアする

プログラマの仕事は問題解決

インプットは差別化要因にならない

アプトプットが大事

高いハードル

心理的障壁が高い!

コンピュータに対して仕事をしていても,使うのは人間.

人間の心理をかんがえろ
人間心理に興味を持とう

勤勉に価値を持つ人はどうやって黙らせるか

  • 成果で黙らせる
  • 上司の上司に話をする
  • やめる

おすすめの本

思い込みの打破

失敗した時に失敗したパターンを知る
気配がするようになる

トレンドを知る

なんで今これが出てきたのだろう.
流行っているのだろう
と,どんな問題を解決したいからでてきたかは知る.

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