新人エンジニアの育て方

最近新卒の面倒を見始めた中堅エンジニアが
意識していることを大雑把にまとめてみた。
こういう記事を書くのはあまり慣れていないので、
生暖かく読んでください

失敗から学び、繰り返さないようにする

• テスト環境で失敗を繰り返させる
• 本番環境でミスの発生率を下げる
• 失敗したら以下を本人に確認する

↓

• どうしてミスが発生したか
• 再発防止策はどうするか
• 同じミスを周りの人が起こさないにはどうするか

↓

• 原因をしっかり自覚させる
• 同じミスをしないように対策を一緒に考える
• 翌日チームに共有させる
• 必要に応じて社内向けの技術記事も書かせる

使う側のことを考えて仕事に責任感を持たせる

• ある程度物が作れたらまずは自分で使わせてみる
• 他の人からも意見をもらう
• 過去のクレームやご意見を見させる

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• 自分の作業に責任感を持たせる
• 仕様が本当に適切か常に考えさせる
• 製品がさらに良くなる提案をさせる

コードレビュー

• 早い段階で危ない宗教から離脱させる
• 一人では見ずにローテーションでコードを見る

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• コードの可読性の向上
• 不具合防止策になる
• 無駄なコメント、必要なコメントの意識を持たせる
• 条件分岐にelse(defualt)を意識させる

見積もりの精度を上げる

• まずは残業させない
• おおよその作業工数を一緒に考える

↓

• あふれ（差し込み）作業はちゃんと報告させる
• 遅延もしっかり報告させる

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• 実際にかかった工数を確認させる
• 必要なバッファを意識させる
• どういう対応に時間がかかる傾向か覚えさせる

まとめ

エンジニアの新人というか、
あまり業種は関係ないような話だと思います。
しっかり1つ1つ仕事を理解させることが大事で
上記はそれらの手段の1つだと思います。
信頼関係もすごく大事なので新人の輝いてる瞳が
年を越す前に濁ってるような事態は避けたいですね