社会人一年目のrenjikariです。
1年前、私はとあるベンチャーでバイトしていました。
何を考えていたかは当時の私しかわからないのですが、就活でとっても大きな(いわゆる日本的な)会社に内定を頂いてしまい、そのまま潜り込みました。
(公式サイトでみたら社員数400倍でした)
そんな私がベンチャーで働いていたときのこと、新卒で9ヶ月間働いてきて感じたことをつらつら書いていこうと思います。
あくまで私の主観onlyなので気に触ったらすいません。
あと会社から怒られたら消します
結論
初めに結論を書いておくと、大企業も悪くないねってことです
全体的な風土などの話
ベンチャー
- 風通し半端ない
- できるなら誰でももてはやされるし頑張らない人にはそれなりの評価がくだる
- 回りがみんなエンジニア(気質)
- 何してもいい雰囲気
- 経営層、実質的なマネージメント層、エンジニア層がみんな同じ方向を向いている
- 服装は自由
大企業
- 風通しは馬鹿みたいに悪い
- 違う部署の人は違う会社かってレベル
- できるなら誰でももてはやされるが、(お賃金的な)評価はあんまり関係ない
- ただ手がちょっと動くと半端ない単純作業降ってくる
- 手が動く人、というか動かそうという人が少ない
- 外注＆外注。エンジニアは上流の設計を外注してそれを下流に外注する人
- ただ今はすごい内製化の波が来ているのでこれから変わりそうな雰囲気
- ただ場所によってはすごいエンジニアもたくさんいる
- (私の部署は)歌って踊れるエンジニア多い
- 外注＆外注。エンジニアは上流の設計を外注してそれを下流に外注する人
- (私のいる部署は)意外に何してもいい雰囲気
- 好きなこと勉強できる
- macbook+EIZOモニタ+バランスボール+音楽聞いてコーディングできる
- 経営層とエンジニア層は割りと同じ方向を向いている
- マネージメント層があっちゃこっちゃな方向を向いている
- 服装はかなり自由(襟付き＋ジーンズは禁止くらいのゆるい規制)
- 給料低い
- これは会社によりますね
大企業のよいところわるいところ
大企業のよいところ
- 安定感
- お金をたくさんもっている
- 福利厚生
- 昔より悪くなったらしいですがこれはほんとすごい
大企業のよくないところ
- バズワード(あるいは単に技術的な単語)に踊らされすぎ(DevOps,コンテナ,BlueGreen,CI/CD,アジャイル)
- devopsはこのツールだ！このプロセスだ！と言い張る人たちがいる
- wikipediaみちゃったんですかね
- アジャイル開発やってます
- コードレビューせずtestも書かないってそれアジャイルなんでしょうか?
- 他にもたくさんありますが文脈を無視して書くと誤解されそうなのでやめます。
- devopsはこのツールだ！このプロセスだ！と言い張る人たちがいる
- 社内説明稼働が8割
- なんでもできるけど何かをやるために説明や決済を通す稼働が異常に多い
- まだ新人なのでフォローが多いけど先輩をみていると…
- セキュリティを意識しすぎて逆にセキュアでない案件
- すべての分野が究極的に属人化されている
- あの決済はあの人しか通せないみたいな
私が働いているときの心情の話
ベンチャー
- 全くの未経験だったということもあるかもしれませんが、周りの人がみんな化物みたいにすごい
- エンジニアとしての成長を考えて業務ができるように配慮されていた
- 魚の釣り方、つまり勉強の仕方、質問の仕方をみっちり教えていただいた
- みんないい人ばかりだった
- 先輩みんな大好き！という状態
大企業
- 受動的な手厚い保護はない
- エンジニアをエンジニアとして育てようという気概を感じない
- いわゆる総合職的な育成なのかも
- 集合研修的なものはあるがエンジニアとして成長できるものではなかった
- ただし、自分から手を上げさえすればどんな研修もお金出してくれるし、仕事でも自身の成長につながるようなものに携われる
- 魚の釣り方を知っていればいくらでも好きなことのできる環境
- いい人もたくさんいるが…
- 関わり合いになるとやばいのでは……という人もたくさんいる
結論
最後に念のためもう一度結論を書いておくと、大企業も悪くないねってことです(書かされているわけではないよ)