はじめに

基本情報の勉強会を社内で行いました。
本来は昨年の時点でやるべきでしたが、振り返りを行いませんでした。
そこで二回目の勉強会が行われましたが、1年めの振り返りをまとめておきます。

動機

また後輩も基本情報を受験するとのことだったので、自分も合格していませんが、何かフォローをしたいと考えていました。
そこで、勉強会という形で行うことにしました。

この時点では社内で勉強会を行う取り組みはあったものの、
主催者は特定の人物のみで行われており、浸透しているとは言いづらい状態でした。
そこで、定期的に行う勉強会を計画し、
後に別の勉強会を主催する人の心理的抵抗を下げることを狙いました。

基本情報は問われる知識の深さは浅いものの、
その範囲が広いことが問題でした。

勉強会で全ての範囲をフォローしようとすれば、かなりの時間が必要となると考えられました。
ですので、勉強会をしながらも、プライベートで勉強をしてもらう仕組みを考える必要がありました。

上記の通り、カバーする範囲が広いこともあり、それを教える講師役にかなりの負荷がかかると考えられました。
また、勉強会の期間が長くなる事が予想され、
仕事や、体調面で講師が行えなくなった場合のフォローを考える必要がありました。

勉強会を行うということで、参考書を統一することにしました。
選定理由としては、以下になります。

週一で進捗確認しつつ、勉強会を行いたかったので、
毎週月曜日の出勤前に１時間で行っていました。

また講師役を上記の問題点を解決するために、
勉強会の参加者で講師役を持ち回りにし、講義形式は各々がやりやすい形でやることにしました。
これには、以下の狙いがありました。

また、あくまで勉強会を個人学習の補完と位置づけ、
時間内に勉強会が終わらなくても、そこで終了し次回への持ち越しを行わないようにしました。

以下のように複数の講義形式で行われ、
今後勉強会を行う上での参考になりました。

勉強会を行っていることを、社内に公表しスケジュールも公開していました。
その中で応用情報など他の試験を受ける方など、
受験者以外の方が参加してくださったのはありがたかったです。

人事部の方から今年(28年度)も勉強会を行うことを依頼され、
無事2回目の基本情報の勉強会を開催することができました。
また、別の試験でも同様の形式で勉強会が開催されました。